马云就卫哲事件所发的内部邮件（新闻截图）

让我们首先对比应书岭、卫哲与张向东，三人都曾有一段并不“体面”的离职经历。不难发现，应书岭曾一度被传涉嫌“不正当交易”，而卫哲则是卷入了对“不诚信供应商诈骗买家”管理失职的问题。虽然事后两人的清白都得到了证明。但可以推论，应书岭、卫哲两人所遭遇到的“严厉”对待，与被怀疑所犯的错误不无关系。

如此一来，笼罩在张向东离职事件，让我们看到了另一种可能性：精明如陈天桥为什么在私有化关键时刻仍然坚持“严厉”处置了张向东?受到如此待遇的张向东又为什么在事发后一语不发?

援引一位消息人士的话语“严厉的事情才有严厉的结果”，张向东可能“犯了错误”。

张向东何去何从?

张向东被去职是否真的是因犯错误所致?如果属实，他又犯了什么错误?该消息人士不愿透露，但其对本次事件的后续发展做出了预测：“陈天桥并非穷追不舍的人，张向东自己也应该不会主动提及此事。所以这件事应该就会这样平息下去。”

也许本次事件将就此平息，但其对于张向东的影响仍将继续。“经营和发展理念与董事会存在较大分歧”“管理和执行策略无法得到董事会认同”“业绩表现不能达到预期”，盛大给出的辞退张向东的三点理由毫无疑问会影响后者的职业生涯。

有业内人士表示：“这三条无论哪一条都会影响投资人对经理人的信任。张向东今后无论是想要创业或是到其他游戏公司任职，都很难了。” 如此一来，成为投资人也许将成为张向东未来最可能的去向。

这位盛大的元老，最终会以投资人的身份退休吗?